Ai docenti

Al personale ATA

Si comunica quanto segue:

I permessi  per motivi personali e/o familiari,  come previsto dal CCNL, devono essere sempre accompagnati da autocertificazione o certificazione rilasciata dall'Ente preposto.

Le ferie (solo per il personale DOCENTE) devono avere allegato il  piano sostituzioni, con orario - nome del docente e firma relativa, per l'accettazione della sostituzione.

In generale si ricorda ai dipendenti che fruiscono dei  permessi previsti  dal CCNL del comparto Scuola che gli stessi  devono essere richiesti all'ufficio di appartenenza con preavviso di almeno 2 giorni, salve le ipotesi di comprovata urgenza , in cui la domanda di permesso può essere presentata nelle 24 ore precedenti la fruizione dello stesso e, comunque non oltre l'inizio dell'orario di servizio in cui il lavoratore utilizza il permesso. Non saranno accettate richieste di permesso orario a giustificazione della mancata presenza in servizio all'inizio del turno di lavoro, salvo imprevisti dimostrabili.

Le richieste devono pervenire categoricamente  via e-mail alla casella di posta elettronica  della scuola: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

Con l'occasione si ricorda al personale ATA che le prestazioni eccedenti l'orario di servizio sono retribuite SOLO se preventivamente autorizzate in modo esplicito dal DSGA o dal DS (CCNL, art 52, comma 6.1). 

La Dirigente Scolastica

Prof.ssa Rossana Pacini